219 Stellenangebote für Personalreferent in Erding

Personaleinsatzplanung und Personalführung; Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte; Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften; Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen;...

Wenn Du aufgeschlossen, empathisch und teamfähig bist, dann passt Du zu uns!;...

Aufnahme und Betreuung der ambulanten Patienten; Terminvergabe und Organisation der Sprechstunden; Dokumentation der Behandlungsabläufe;...

Ausbildungsleitung; Bewerbergewinnung / -auswahl und -betreuung von Auszubildenden, Anwärtern und Praktikanten; Systematische Planung und Koordination der jeweiligen Ausbildungsgänge; Beratung und Unterstützung der Führungskräfte;...

Gestalten Sie in Zusammenarbeit mit dem HR Team in EMEA und USA Konzepte und Strategien für HR Themen Ihrer Betreuungsbereiche in der Region München; Sie stellen geeignete HR Tools zur Verfügung;...

Bearbeitung der Stellenausschreibungsverfahren, Einstellungen, Entlassungen und Kündigungen; Abwicklung der gesamten administrativen Personalarbeit;...

Betreuung der Mitarbeitenden in allen Belangen; Unterstützung bei allen anfallenden personaladministrativen Aufgaben; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie weiteren personalwirtschaftlichen Dokumenten; Unterstützung bei der Planung;...

Management des Teams Personalbetreuung sowie Führung und Entwicklung von deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern; Stellvertretende Leitung aller personalbezogenen Prozesse, einschließlich Personalverwaltung, -entwicklung und -planung;...

Planung und Steuerung der Auslieferung von Printprodukten; Personaldisposition der Mitarbeiter im Zustelldienst; Gebietsplanung und -management; Überwachung der Zustellqualität; vorbereitende Aufgaben zur Gehaltsabrechnung;...

Du fokussierst Dich in deiner täglichen Arbeit auf die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der Spezialisierung IT; steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess der Personalvermittlung;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Personaladministration; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, etc.; Betreuung des Zeiterfassung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Organisation von Firmenjubiläen;...

Verantwortung für die strategische und operative HR-Betreuung eines definierten Fachbereichs;...

Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Vertragserstellung bis hin zum Onboarding und trägst somit zu einer großartigen Candidate Experience bei;...

Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 5 Mitarbeiterinnen an drei Standorten in Deutschland; Betreuung und Beratung der Führungskräfte und der Mitarbeiter/innen in sämtlichen Fragen der Entgeltabrechnung;...

Du bist dafür verantwortlich, dass während Deiner Schicht alles rund läuft; Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten; Du übernimmst die Zimmerzuteilung für unsere Gäste;...

Du bist unser HR-Ansprechpartner (m/w/d) für einen ausgewählten Mitarbeiterkreis und damit auch für die operative Beratung wie auch Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;...

Für das Ihnen zugeordnete Einkaufsfeld Dienstleistung, im Bereich Personal, beobachten und analysieren Sie die entsprechenden Beschaffungsmärkte; sie bearbeiten Mängelrügen und verschiedene administrative Aufgaben;...

Du bist erster HR-Ansprechpartner für die Führungskräfte in Fragen zu Recruitierung, Payroll und anderen Personalthemen; übernimmst den kompletten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung;...

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...

Unterstützung der Klinikdirektorin in allen Bereichen (Emails, Drittmittelverwaltung, Publikationsmanagement etc.); Vor- und Nachbereitung aller personalrelevanten Maßnahmen, Vorstellung neuer Mitarbeiter*innen;...

Verantwortung für ca. 15 Getränkemärkte; Vorgesetzter und Motivator für ein Team von ca. 70–100 Mitarbeitern; Eigenverantwortliche Personalauswahl sowie -entwicklung der Marktmitarbeiter; Steuerung der Abläufe im Verkaufsgebiet;...

Als Ansprechpartner sind Sie für HR und Führungskräfte die erste Anlaufstelle für rechtliche Fragestellungen; in Zusammenarbeit unterstützen Sie bei der Betreuung der Themengebiete Arbeits-, Corporate- und Vertragsrecht;...

Administrative Unterstützung der Geschäftsführung, des Vorstands und des Stiftungsrats; Terminkoordination und Reiseorganisation im Rahmen der Stiftungs-, Politik- und Verbandsarbeit; Erstellung von Präsentationen und Unterlagen;...