112 Jobs Personalwesen Hanau

Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) in den Studienbereichen der Rechts- Betriebs-, oder Verwaltungswissenschaften oder alternativ einer tätigkeitsnahen Studienrichtung jeweils mit einschlägiger ...

Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau) und zusätzliche Weiter­bildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre/IT/Wirtschafts­wissen­schaften mit einem Schwerpunkt ...

Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbar) in einer für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung, wie bspw. Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personalmanagement) oder ...

Sie verantworten mit Ihrem Team sämtliche HR-Prozesse; Führung des HR-Teams und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft im Bereich Personal;...

Lead or participate in assigned HR functional and cross-functional projects to successful delivery. Projects may include: organizational restructuring, system and process transformation, policy deployment, supporting new greenfield and acquisitions;...

Sie unterstützen die HR Managerin und vertreten diese im operativen Tagesgeschäft; Sie sind zuständig für die Abwicklung von administrativen Aufgaben für den zugeordneten Mitarbeiterstamm (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen;...

Personalverantwortliche, die dich am Hörer haben, vertrauen dir gerne ihre Wünsche, Sorgen und Bedarfe an. Als echtes Kommunikationstalent gewinnst du sie im Handumdrehen für unsere attraktiven Lösungen;...

Personalbetreuung: Als serviceorientierte/r Dienstleister/in glänzt du bei der Mitarbeiterbetreuung und berätst Mitarbeiter/innen in den verschiedenen Personalthemen; Personaladministration: Alle von dir erstellten Arbeitsverträge, Zeugnisse;...

Gewinnen neuer Mitarbeiter (m/w/d) durch Identifikation und Ansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte (m/w/d); Research und Active Sourcing in allen relevanten Netzwerken, Social-Media-Kanälen sowie Interessengruppen und Foren;...

Begleitung ausgewählter Kunden – als Projektverantwortliche:r – in allen Phasen des Projektzyklus; Planung und aktive Steuerung von Projekten in allen Beratungsfeldern; Analyse und Optimierung von IST-Situationen in allen Beratungsfeldern;...

Fachliche Betreuung und Beratung der Fachabteilungen zu arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themen; konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen; Erstellen von BR-Anhörungen, Erstellen von Abmahnungen und Kündigungen;...

Wesentlicher Schwerpunkt Ihres Tätigkeitsgebietes ist die Erstellung der Lohnabrechnungen für ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Weitere administrative Tätigkeiten , wie die Personalaktenführung, Arbeitszeitanalyse, Vertrags- und;...

Kaufmännische und organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft; Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit bei der Realisierung von Projekten, auch in Abstimmung mit Behörden und Partner-Instituten;...

Betreuung der ärztlichen und nichtärztlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Nephrocare Zentren in Deutschland in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Du akquirierst und betreust namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Deiner Niederlassung; Du gestaltest die Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition fallen in Dein Verantwortungsgebiet; Du;...

Leitung und Mitarbeit in einem Team von qualifizierten und engagierten Personalkräften; Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung; Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Regionalleitungen;...

Sie sind Ansprechpartner/in für Fragen eines definierten Beschäftigtenkreis zur Gehaltsabrechnung und damit verantwortlich für die Richtigkeit der Gehaltsabrechnungsdaten;...

Erste Kontaktperson für Hochschulen sowie Organisation und Durchführung von Hochschulmarketingveranstaltungen (Gastvorträge, Workshops und weiterer Events);...

Operative Personalarbeit: Sie betreuen und beraten in allen personalrelevanten Fragestellungen und begleiten den gesamten Mitarbeiterzyklus; Mitarbeiterentwicklung: Alles rund um die Maßnahmen, von A wie Auswahl bis Z wie zielgerichtet durchgeführt;...

Sie sind zuständig für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Personenkreis; Sie wirken mit bei der Anfertigung von Verträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen und Bescheinigungen; Sie sind kompetenter;...

Vollständige Vorbereitung und termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen; Abwicklung der administrativ-technischen Aufgaben im Zuge der Gehaltsabrechnung; Stammdatenpflege, Bescheinigungswesen sowie Jahresabschlussarbeiten;...

Sie sind für einen fest definierten Betreuungsbereich verantwortlich und der/die erste Ansprechpartner*in für alle Belange der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte;...

Mitarbeitende vom Eintritt bis zum Austritt intensiv und professionell betreuen und Fragen von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR-relevanten Themen zielorientiert beantworten;...

Erstellung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen unserer Mandanten; Erstellung von Bescheinigungen; Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern; Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen;...

Unterstützung der BEM-Referenten in allgemeinen administrativen Büroarbeiten; Selbstständige Terminkoordination und -vorbereitung; Regelmäßige Abfrage von Auswertungen mittels PMS und SPX;...