13 Stellenangebote im Bereich Personalwesen

Sie führen Personalakten und erfassen Personalstammdaten; beraten, betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter und Auszubildende in allen lohnsteuer-. und sozialversicherungstechnischen Fragen;...

Bearbeitung arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlicher Themen und Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte; Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; Durchführung aller administrativen HR-Tätigkeiten;...

Verantwortung für alle entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Personalführung von 18 nachgeordneten Mitarbeitenden;...

Vorbereitung/Unterstützung von monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Gewährleistung akkurater und fristgerechter Arbeitsabläufe gemäß den Unternehmensrichtlinien und den Bedürfnissen der Kunden;...

Planung, Organisation und Koordination von Praktika sowie der berufspraktischen Ausbildung aller Nachwuchskräfte (Auszubildende und dual Studierende) der Kreisverwaltung; Personalsachbearbeitung (ohne die Zahlbarmachung von Entgelten und Besoldung);...

Sie sind verantwortlich für die operativen Aufgaben im Bereich Personal und Organisation sowie die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen, Haus- und Brandschutzordnung, IT-Sicherheitskonzepte und sonstiger interner Bestimmungen;...

Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen; die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen;...

Wir sind eine Unternehmensberatung und suchen für unseren Hauptsitz in Bad Homburg einen HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit;...

Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Aufbau und Änderung der Stammdaten im Entgeltabrechnungssystem und in ergänzenden Systemen; Abwicklung von Urlaub, Krankheit und sonstigen Fehlzeiten; Abrechnung von Sondergehältern, Erfolgsbeteiligung, Prämien;...

Sie sind unser Fachexperte, wenn es um die Bewertung und Lösung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen geht; haben Freude daran, Lösungen gemeinsam mit verschiedenen Betriebsparteien zu entwickeln und zu verabschieden;...

Verantwortlicher Ansprechpartner zu allen Fragestellungen rund um die Themen Personal & Payroll im Unternehmen; Durchführung der Entgeltabrechnung, Lohn & Gehalt (Erfahrung im Payroll-Bereich mit geringfügigen und Teilzeitkräften ist von Vorteil);...

Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess unterschiedlicher Zielgruppen in der Baubranche; enge Absprache mit den Bereichsverantwortlichen zur Analyse des Personalbedarfs, Erstellung der Stellenanzeigen und Auswahl der Kandidaten;...

Eigenständige operative Abwicklung und Betreuung personalrelevanter Themen des Mitarbeiter-Life-Cycle unserer Kunden in Hinblick auf Personalverwaltung / -administration; eigenständige Bearbeitung und Pflege des Bescheinigungswesens;...