Unternehmen suchen händeringend nach Elektroingenieuren und IT-Experten | Ratgeber – Karriere Rhein-Main

Unternehmen suchen händeringend nach Elektroingenieuren und IT-Experten

Umfrage des Technologieverbands unter 1350 Mitgliedsunternehmen

Die digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft führt zu einem steigenden Bedarf an Experten der Elektro- und Informationstechnik. Nach den Ergebnissen des VDE Tec Reports 2018 sagen 90 Prozent der befragten Unternehmen und Hochschulen der Elektro- und Informationstechnik, dass Trends wie Elektromobilität, Smart Grids, Smart Cities oder Industrie 4.0 den Bedarf an Elektroingenieuren und IT-Experten weiter erhöhen wird. Und 95 Prozent gehen davon aus, dass sich der internationale Wettbewerb um Fachkräfte der Elektro- und Informationstechnik verschärft.

Der VDE Tec Report 2018 ist eine Umfrage des Technologieverbandes VDE unter den 1350 Mitgliedsunternehmen und Hochschulen der Elektro- und Informationstechnik. „Wir befinden uns in einem harten Standortwettbewerb um die führenden kreativen Köpfe der jungen Generation“, sagte VDE-CEO Ansgar Hinz im Vorfeld der Hannover Messe.

 

Vor allem Mittelstand rekrutiert aus dem Ausland

Laut der Umfrage glauben 57 Prozent nicht, dass die Unternehmen ihren Bedarf an Ingenieuren und Informatikern in den nächsten Jahren ausreichend decken können. Jedes dritte Unternehmen und jede dritte Hochschule rekrutiert bereits Mitarbeiter im Ausland, weil sie hierzulande nicht genügend Ingenieure und IT-Experten finden. Dies trifft insbesondere auf kleine Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern (46 Prozent) und den klassischen Mittelstand mit 1000 bis 5000 Mitarbeitern (43 Prozent) zu. Damit bleiben die Berufschancen für Hochschulabsolventen und Young Professionals der Elektro- und Informationstechnik weiterhin exzellent. Das bestätigen 93 Prozent der befragten Unternehmen und Hochschulen.

Angesichts des anhaltenden Fachkräftemangels fordert der VDE eine Bildungsoffensive in Schulen, Hochschulen und in der Wirtschaft. „Mit nicht mehr zeitgemäßen Bildungskonzepten, einem anwendungsfernen und stark verschulten Ausbildungssystem und nicht vorhandenen Weiterbildungskonzepten verlieren wir zunehmend an Attraktivität“, sagte Hinz. Es fehle das „Digital Big Picture Deutschland“.

Elektroingenieur Wolfgang Herter vom Prüflabor PZT GmbH in Wilhelmshaven führt am 12.08.2009 eine zu Demonstrationszwecken aufgeschnittene Energiesparlampe in Glühbirnenform vor. Im Hintergrund sind verschiedene Energiesparlampentypen unterschiedlicher Hersteller im Dauertestbetrieb zu sehen. Herter prüft die von der EU für die Zukunft verordneten Lampen auf Lichtqualität, Strahlung und Langlebigkeit für verschiedene Ratgeber- und Testzeitschriften. Foto: Ingo Wagner dpa/lni (Zu dpa-KORR lni 0065 vom 19.08.2009) +++(c) dpa – Bildfunk+++ | Verwendung weltweit


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